А ми вже знаєм «Як пройти співбесіду», бо даний тренінг в рамках проекту С.О.В.А. відбувся 23 грудня. І цю інформацію ми дізнались від керівника відділу кадрів Львівської міської ради та програми стажування «Перший кар’єрний крок» – Галини Бордун.
Всі учасники мали можливість «продати» себе і зрозуміти, що процес відбору персоналу розпочинається вже із знайомства.
Кожен – індивідуальність, і, основне завдання зрозуміти – «Хто Я?» і «Що Моє?» і шукати не «вільну вакансію», а «місце роботи», те місце, де «Я» хочу працювати.
Також пані Галина поділилась специфікою відбору, в якій зазначила, що в резюме не потрібно фантазувати, тому що в більшості випадків це може Вам зашкодити, не пишіть, що ви комунікабельний, коли Ваш темперамент меланхолік, зрозумійте, робота від Вас вимагатиме як мінімум 8 годин щодня 5 днів на тиждень протягом років, тому робіть те, що Вам подобається.
Окрім описаних вище аспектів, ми дізнались багато інших цінних порад щодо правильної реалізації та пошуку себе в професії. Кожен зміг усвідомити важливість професійного вибору та надихнутись на пошук того місця праці, в якому він зможе віддавати всього себе та отримувати задоволення від роботи.
Щиро дякуємо Галині Бордун за надзвичайно цікавий та захоплюючий тренінг, а також всім учасникам, було приємно з Вами працювати, Ви хороша команда. Чекаємо Вас на наступні заходи.
З повагою Львівська ФРІ https://vk.com/fri.lviv
https://www.facebook.com/fri.lviv